就労移行支援とは

「移行支援では、一般企業での就労が困難な方に対し、一般企業で働くための知識や能力の向上を目的とした訓練や実習などを提供しております。 他にも、就職活動のお手伝いや、就職後のアフターフォローまで行います。 訓練期間は原則2年以内とされており、延長により具体的な効果が見込まれる場合は最大1年間の延長が可能です。

就労移行支援について

就労移行支援のメリット・デメリット

こんな方におすすめ

エナベルが提供するサービスの特徴

利用までの流れ

1. 見学作業の内容や事業所について説明いたします。実際にお仕事をしている現場の雰囲気を見ていただくことも可能です。
2. 障がい福祉サービス受給者証の申請お近くのハローワークで紹介状をもらって来ていただき、面接へ進みます。 【面接で必要なもの】 ハローワークからの紹介状、履歴書（写真付）、障がい者手帳（お持ちの方）
3. 障がい福祉サービス受給者証の申請お住いの市区町村役場にて当事業所の利用を申し込みます。調査等が終わったら、市区町村役場より「障がい福祉サービス受給者証」が発行されます。詳しくは受給者証取得方法をご覧ください。
4. 利用（雇用）契約の締結・利用開始③で取得した受給者証を事業所に提出していただき、雇用契約を結んで利用（勤務）開始となります。

一日の流れ